Приглашаем Digital / IT Рекрутера

Мы – eLama, бренд IT-компании. И у нас есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Мы объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. И сделали жизнь рекламодателей намного проще.

Сейчас продукту уже 13 лет. У нас больше 30 тыс. клиентов, и мы входим в топ-5 сервисов в мире по числу рекламодателей. Среди наших клиентов – Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon.

У нас замечательный офис в Санкт-Петербурге и более 300 человек в штате. Среди них — команда HR. Сейчас мы находимся в поисках Рекрутера для закрытия интересных и сложных вакансий!

прокачивать свои скиллы в закрытии самых разных вакансий (маркетинг, IT, продажи, служба поддержки, дизайнеры, аналитика, от специалистов уровня middle до руководящих позиций);
влиять на процесс подбора и корректировать его самостоятельно (главное - знать, как лучше);
пробовать самые разные и новые каналы поиска и привлечения кандидатов (тут у нас полная свобода);
самостоятельно планировать свой день и работать на результат (у нас нет установки "сделать 100 звонков в день");
работать в очень теплой и душевной команде (мы всегда поможем, подскажем и безболезненно адаптируем).

обрабатывать поступающие заявки на подбор сотрудников;
искать кандидатов и создавать воронки кандидатов через различные источники привлечения;
формировать цепочку подбора совместно с заказчиком;
проводить собеседования с кандидатами и оценку их соответствия квалификации и ценностям компании;
выводить новых сотрудников;
вести аналитику по рекрутменту и считать показатели на еженедельной и ежеквартальной основе;
поддерживать и улучшать процессы и правила подбора в компанию.

имеете опыт подбора на разные позиции (особенно важна экспертиза подбора в digital и IT);
отлично ориентируетесь в современных каналах поиска специалистов;
знаете современные методы подбора (boolean search, xray и т.д.);
умеете пользоваться современными системами автоматизации рекрутинга (Хантфлоу, AmazingHiring).

оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата;
ДМС после испытательного срока;
частичную компенсацию занятий английским;
гибкое начало рабочего дня;
возможность работать в гибридном формате 50/50 (наш стильный офис находится рядом с ст. м. «Московские Ворота» - мы номинанты премии Best Office Awards);
свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе;
насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.

И всё это без бюрократии и дресс-кода!

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, какие вакансии вы закрывали за последние полгода?

Действуя свободно, по собственной воле и в своих интересах, а также подтверждая свою дееспособность, настоящим я - Соискатель даю согласие ООО «АДВ-сервис» - ИНН 7810704382, ОГРН 1177847285967, зарегистрированное и находящееся по адресу: 196084, г. Санкт-Петербург, ул. Цветочная, 16, лит. П, пом. 4, 6 (далее – Оператор), на обработку моих персональных данных.

Для целей настоящего Согласия под персональными данными понимаются:

- фамилия, имя, адрес электронной почты, предоставляемые Соискателем путем заполнения формы на сайте elama.team в разделе с конкретной вакансией;

- данные, указанные Соискателем на свое усмотрение в резюме, предоставляемом путем прикрепления резюме к форме на сайте elama.team в разделе с конкретной вакансией, в том числе такие как: фамилия, имя и отчество, возраст, гражданство, дата рождения, адрес электронной почты, номер телефона, информация об образовании, трудовом стаже и опыте работы, личных и профессиональных качествах Соискателя и другие.

Целями обработки передаваемых Соискателем персональных данных являются:

Принятие решения о приеме на работу или отказе.
Оценка личностных и профессиональных качеств Соискателя, проводимая в том числе посредством интервью (с приглашением в офис Оператора или удаленно), выполнения тестовых/практических заданий и опросов.
Получение отзывов о Соискателе с предыдущих мест работы.
Предложения Соискателю в будущем имеющихся у Оператора вакансий.

Обработка передаваемых Соискателем персональных данных включает в себя: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

Обработка передаваемых персональных данных может совершаться, как с использованием, так и без использования средств автоматизации.

Я – Соискатель, понимаю и соглашаюсь, что мои данные будут храниться и обрабатываться Оператором до тех пор, пока я не отзову это согласие в порядке, предусмотренном Политикой конфиденциальности Оператора либо путем направления отзыва на электронную почту Оператора hr@elama.ru.

Digital / IT Recruiter

У нас вы сможете

Вам предстоит

Мы ожидаем, что вы

За это вы получите

Давайте к нам!