Санкт-Петербург (гибридный формат)

Digital / IT Recruiter

Мы – eLama, бренд IT-компании. И у нас есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Мы объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. И сделали жизнь рекламодателей намного проще. 

Сейчас продукту уже 13 лет. У нас больше 30 тыс. клиентов, и мы входим в топ-5 сервисов в мире по числу рекламодателей. Среди наших клиентов – Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon. 

У нас замечательный офис в Санкт-Петербурге и более 300 человек в штате. Среди них — команда HR. Сейчас мы находимся в поисках Рекрутера для закрытия интересных и сложных вакансий!

У нас вы сможете

  • прокачивать свои скиллы в закрытии самых разных вакансий (маркетинг, IT, продажи, служба поддержки, дизайнеры, аналитика, от специалистов уровня middle до руководящих позиций); 

  • влиять на процесс подбора и корректировать его самостоятельно (главное - знать, как лучше); 

  • пробовать самые разные и новые каналы поиска и привлечения кандидатов (тут у нас полная свобода); 

  • самостоятельно планировать свой день и работать на результат (у нас нет установки "сделать 100 звонков в день");

  • работать в очень теплой и душевной команде (мы всегда поможем, подскажем и безболезненно адаптируем).

Вам предстоит

  • обрабатывать поступающие заявки на подбор сотрудников; 

  • искать кандидатов и создавать воронки кандидатов через различные источники привлечения; 

  • формировать цепочку подбора совместно с заказчиком; 

  • проводить собеседования с кандидатами и оценку их соответствия квалификации и ценностям компании; 

  • выводить новых сотрудников; 

  • вести аналитику по рекрутменту и считать показатели на еженедельной и ежеквартальной основе; 

  • поддерживать и улучшать процессы и правила подбора в компанию.

Мы ожидаем, что вы

  • имеете опыт подбора на разные позиции (особенно важна экспертиза подбора в digital и IT); 

  • отлично ориентируетесь в современных каналах поиска специалистов; 

  • знаете современные методы подбора (boolean search, xray и т.д.); 

  • умеете пользоваться современными системами автоматизации рекрутинга (Хантфлоу, AmazingHiring).

За это вы получите

  • оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата; 
  • ДМС после испытательного срока; 
  • частичную компенсацию занятий английским; 
  • гибкое начало рабочего дня; 
  • возможность работать в гибридном формате 50/50 (наш стильный офис находится рядом с ст. м. «Московские Ворота» - мы номинанты премии Best Office Awards); 
  • свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе; 
  • насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч. 

И всё это без бюрократии и дресс-кода!


В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, какие вакансии вы закрывали за последние полгода?

Давайте к нам!

Имя и фамилия *
Электронная почта *
Комментарий
Резюме *
Прикрепить файл...
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных,
а также подтверждаете свое ознакомление с Политикой конфиденциальности и принятие ее условий

Не нашли ничего подходящего? Пишите нам в Телеграм! :)